Die Arbeitswelt war seit Jahren nicht mehr so dynamisch wie heute. Führungskräfte und Spezialisten stehen in Zeiten von Digitalisierung und der asynchronen Anforderungen von Unternehmen und Mitarbeitenden vor großen Herausforderungen.
Covid-19 hat dies noch verstärkt.
Für Führungskräfte und Unternehmer erscheinen diese Herausforderungen zusätzlich zu den „typischen“ und immer vorhandenen Verantwortungen als Unternehmenslenker bzw. Inhaber.
Der Weg zur digitalen Transformation sollte über automatisierte Prozesse und Systeme geebnet werden. Unternehmen müssen heute näher an Kunden und Stakeholdern sein, um gegen den Wettbewerb zu bestehen.
Durch meine Erfahrung verstehe ich mich darin, die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten nachzuvollziehen und beide Seiten hinsichtlich Bedürfnissen und Wünschen zu beraten und zusammenzubringen.